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Coaching-Techniken für Führungskräfte: Führung verbessern mit Leadership Choices als bewährte Coaching-Methode

Coaching Techniken f r F hrungskr fte F hrung verbessern mit Leadership Choices als bew hrte Coaching Methode h Coaching Techniken f r F hrungskr fte F hrung verbessern mit Leadership Choices als bew hrte Coaching Methode Techniken im Vorgehen beim Coaching in der Praxis Fragst Du Dich welche M glichkeiten

  • Title: Coaching-Techniken für Führungskräfte: Führung verbessern mit Leadership Choices als bewährte Coaching-Methode
  • Author: Tim Ong
  • ISBN: 1983080829
  • Page: 201
  • Format:
  • h2 Coaching Techniken f r F hrungskr fte F hrung verbessern mit Leadership Choices als bew hrte Coaching Methode Techniken im Vorgehen beim Coaching in der Praxis Fragst Du Dich, welche M glichkeiten es im Bereich Coaching f r F hrungskr fte gibt Bist Du vielleicht bereits eine F hrungskraft, die berlegt ein Coaching in Anspruch zu nehmen, und m chtest wissen, worauf Du Dich einstellen musst Ein guter Coach verfolgt den eigenen Anspruch, f r den Klienten ein hilfreicher Spiegel zu sein Hierf r sind eine geeignete Grundhaltung sowie das richtige Ma an Feld und Lebenserfahrung erforderlich All dies gilt es, wohldosiert einzubringen, ohne dabei einen L sungsansatz vorzugeben, der unter Umst nden gar nicht zum Klienten passt und somit keine Durchschlagskraft entwickeln kann Ein guter Coach ist gewisserma en eine Art Sparringspartner f r den Klienten Daher ist es auch seine Aufgabe, den Klienten immer wieder aus seiner Komfortzone zu locken und ihn mit gezielten Fragen sowie konstruktivem Feedback auf eventuelle blinde Flecken hinzuweisen und somit in seiner Entwicklung zu unterst tzen Coaching Techniken werden im Fachjargon auch als Interventionen bezeichnet Sie sind bei dieser Arbeit ein elementarer Bestandteil und gewisserma en Vehikel, die dem Klienten dabei helfen, andersartige bzw neue Sichtweisen auf verschiedene Probleme zu entwickeln vorausgesetzt, sie werden sowohl strukturiert als auch basierend auf einer wohldurchdachten Struktur und Methodik des Coaching Prozesses eingesetzt Was Du in diesem Buch erf hrst Wie ein Coach arbeitet und was Coaching bedeutet Das Coaching Modell Leadership Choices Die verschiedenen Phasen im Coaching Welche Haltung ein Coach haben sollte Welchen Anspr chen ein Coach gen gen sollte Coaching Techniken zur Bestandsaufnahme Methoden im Coaching zur Planung der eigenen Entwicklung Coaching Tools, um beschr nkende Handlung , Kommunikationsmuster bzw Verhaltensweisen zu durchbrechen Coaching in der Praxis Wie das Gelernte in der Theorie in die Praxis berf hrt werden kann Und vieles mehr Sichere Dir noch heute das Coaching Handbuch und erlerne praktikable Coaching Techniken f r F hrungskr fte Ein Klick auf Jetzt kaufen mit 1 Click reicht.

    • ☆ Coaching-Techniken für Führungskräfte: Führung verbessern mit Leadership Choices als bewährte Coaching-Methode || ✓ PDF Download by Ë Tim Ong
      201 Tim Ong
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      Posted by:Tim Ong
      Published :2019-03-25T10:59:07+00:00

    One thought on “Coaching-Techniken für Führungskräfte: Führung verbessern mit Leadership Choices als bewährte Coaching-Methode

    1. None on said:

      Ein sehr schön geschriebenes Buch. Es erklärt gut die Führungskräfte ihr Personal Coaching können. Als Führungskraft bin ich immer auf der Suche nach neuen Coaching Methode. In diesem Buch werden viele sehr gute Coaching Methoden aufgezeigt die mit praktischen Beispielen sehr gut erklärt werden. Besonders gut finde ich beschrieben die Coaching Phase in all ihren Facetten.Das Liedership Choices war wir auch in der Variante neu aber nicht schlecht.Auf der mittleren führungs Ebene ist dies [...]

    2. None on said:

      Mich hatte schon immer interessiert, was Coaching bei Führungskräften ausmacht. Das vorgestellte Modell Leadership Choices zeigt in guter und verständlicher Form die verschiedenen Phasen des Coaching Prozesses auf und was damit erreicht werden soll.Die verschiedenen Coaching Tools sind gut beschrieben und bieten einen überschaubaren Einblick, wozu die entsprechenden Techniken genutzt werden, wie lange sie dauern und wie konkret die Umsetzung aussieht. Alles in allem ein sehr gelungener Ratge [...]

    3. None on said:

      Der große Vorteil eines Coachings ist es, dass erworbenes Wissen auch tatsächlich umgesetzt wird. Umso wichtiger ist, dass das Coaching auch professionell vonstatten geht, sodass es auch zu neuem Handeln führen kann. Gut strukturiert und verständlich erklärt dieser Ratgeber anhand von Beispielen, wie professionelle Coaching-Techniken von Führungskräften angewandt werden können. Es ist ein Thema, um das moderne Führungskräfte kaum herum kommen. Ich kann dieses Buch als Arbeitsgrundlage [...]

    4. None on said:

      Hey, also als Beginner Coach muss ich sagen, dass das Buch viele wichtige Aspekte wiedergibt.Ich habe vor kurzem eine Ausbildung abgeschlossen im Bereich Qualitätsmanagement, in unsere Firma muss ich ca. 200 Mitarbeiter coachen.Es ist schwer mit unterschiedlichen Menschen zusammen zu arbeiten. Diesbezüglich ist es wichtig, Techniken zu erlernen, welche die Coaching erleichtern. Der Autor hat es leicht verständlich und gut strukturiert zusammengefasst.Danke !

    5. None on said:

      In diesem Buch werden echt tolle Techniken beschrieben.Was mir besonders gut gefallen hat das Kapitel mit den Glaubenssätzen.Sehr interessant wie Glaubenssätze entstehen und wie man sie ändern kann.Im großen und ganzen ist dieses Buch sehr informativ und gut aufgebaut.Wenn man mehr interessiert ist zu dem Thema Coaching- Techniken kann ich dieses Buch auf jeden Fall empfehlen.

    6. None on said:

      Hier erfährst Du wirklich alles wissenswerte zum Thema Coaching. Die verschiedenen Phasen des Coaching-Prozesses werden richtig gut erklärt und man kann sich dann wirklich viel besser für eine der beschriebenen Methoden entscheiden. Die verschieden Phasen werden auch wunderbar durchleuchtet und so wird dann auch schnell die eigene Haltung und die des Coachs klar. Sehr zu empfehlen.

    7. None on said:

      Super Buch ! Es war ein Geschenk an einen guten Freund, der Chef eines großen Unternehmens ist und viele Mitarbeiter beschäftigt.Für ihn war dieses Buch nahezu perfekt und hat ihm sehr weitergeholfen. Ich habe es selber gelesen und bin ebenfalls begeistert.Der Kunde ist König, so heißt es in diesem Buch, was natürlich für Führungskräfte selbstverständlich sein sollte.

    8. None on said:

      Folgendes hat mich sehr neugerig gemacht und muss sagen ich habe alle ANtworten erhalten, z.B hat mir das hier sehr interessiert auf der Ebook Seite 5 "Das Coaching Modell LEadership Choices" und zudem hat mich das hier neugerig gemacht , auf der Seite 8 vom Ebook '"Phase 2 Marco Plan. Echt interessantes E-Book, ich werde das aufjedenfalls komplett noch durchlesen.

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